Repository of academic texts of State Organization
“V. Mamutov Institute
of Economic and Legal Research
of the National Academy of Sciences of Ukraine”

КОРПОРАТИВНИЙ ДОГОВІР ЯК ЕФЕКТИВНИЙ ПРАВОВИЙ ЗАСІБ У МЕХАНІЗМІ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ, ЙОГО СУТНІСТЬ І ПРАВОВА ПРИРОДА

Show simple item record

dc.contributor.author Рєзнікова, Вікторія
dc.contributor.author Дорошенко, Ліна
dc.date.accessioned 2023-11-01T15:35:18Z
dc.date.available 2023-11-01T15:35:18Z
dc.date.issued 2022
dc.identifier.citation Рєзнікова В., Дорошенко Л. Корпоративний договір як ефективний правовий засіб у механізмі корпоративного управління, його сутність і правова природа. Право України. 2022. № 4. С. 13-28. uk_UA
dc.identifier.uri https://hozpravoreposit.kyiv.ua/handle/765432198/208
dc.description.abstract У статті проаналізовано питання, що виникають у процесі застосування корпоративного договору як інструмента удосконалення процесів корпоративного управління. Мета статті полягає у визначенні сутності та правової природи корпоративного договору, його ролі як правового засобу в механізмі корпоративного управління задля підвищення рівня організації корпоративних правовідносин і сприяння ефективності функціонування корпоративних організацій. Проаналізовано принцип свободи корпоративного договору, його предмет, визначено умови, які законодавством заборонено включати до корпоративного договору. Доведено, що корпоративний договір здебільшого слугує джерелом додаткових обов’язків учасників корпоративних організацій, обмежує свободу здійснення корпоративних прав, тому доцільно розглядати умови корпоративного договору не тільки як групи корпоративних прав, а й одночасно як обов’язки. Корпоративні права (обов’язки), які становлять предмет корпоративного договору, запропоновано розподілити за такими критеріями, як зміст і спрямованість, а саме: 1) корпоративні права (обов’язки) щодо участі в управлінні товариством; 2) корпоративні права (обов’язки) щодо придбання та/або відчуження часток (акцій) у статутному капіталі (її частини) за певною ціною або при настанні певних обставин або утримання від відчуження часток (акцій) до їх настання; 3) корпоративні права (обов’язки) щодо вчинення дій, пов’язаних із припиненням товариства як суб’єкта права або виділом із нього нового товариства. Аргументовано, що корпоративний договір є правовим засобом організації відносин між суб’єктами господарювання, тобто безпосередньо самим товариством, а також іншими учасниками корпоративних відносин як виду господарських відносин – засновниками, учасниками, третіми особами. Обґрунтовано, що корпоративний договір за правовою природою є господарсько-правовим, в якому знайшло відображення поєднання організаційних і майнових елементів, що притаманно господарським договорам, а саме – він є регулятором прав та обов’язків, які виникають у взаємопов’язаних і взаємообумовлених організаційно-господарських і майново-господарських відносинах, що існують у нерозривній єдності. Виокремлено переваги корпоративного договору та його значення у системі оптимально якісного управління акціонерним товариством, товариствами з обмеженою та додатковою відповідальністю. На підставі проведеного дослідження зроблено висновок, що корпоративний договір можна розглядати як: 1) інститут господарського права, тобто сукупність господарсько-правових норм, які регулюють відносини у сфері укладення, виконання та припинення корпоративного договору, 2) правовий засіб (інструмент) у механізмі корпоративного управління, що слугує способом саморегулювання прав та обов’язків сторін корпоративного договору; 3) локальний акт, одне з головних джерел регулювання, хоча ненормативного характеру, але таких, які встановлюють правила поведінки, розраховані на неодноразове застосування учасниками корпоративної організації та завданням яких є конструювання внутрішньої структури корпоративної організації. uk_UA
dc.subject корпоративний договір uk_UA
dc.subject договір між акціонерами товариства uk_UA
dc.subject правова природа uk_UA
dc.subject сторони договору uk_UA
dc.subject корпоративне управління uk_UA
dc.title КОРПОРАТИВНИЙ ДОГОВІР ЯК ЕФЕКТИВНИЙ ПРАВОВИЙ ЗАСІБ У МЕХАНІЗМІ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ, ЙОГО СУТНІСТЬ І ПРАВОВА ПРИРОДА uk_UA
dc.title.alternative CORPORATE AGREEMENT AS AN EFFECTIVE LEGAL REMEDY IN THE MECHANISM OF CORPORATE GOVERNANCE, ITS ESSENCE AND LEGAL NATURE uk_UA
dc.type Article uk_UA


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account

Statistics